2023年，铜梁区南城街道在区委、区政府的坚强领导下，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，认真落实市委六届二次、三次、四次全会精神和区委十六届四次全会精神，全面落实党建统领“三项重点任务”，努力推动街道高质量发展。

乡村振兴示范点——西郊玫瑰岛

街道领导向区领导现场介绍巴川共坊建设情况

加强基层党组织建设

持续深化全面从严治党。加强理论学习。严格落实“第一议题”制度，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想列为理论中心组学习会的“第一议题”，开展理论中心组学习13次，切实提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。严格落实责任。党工委书记上廉政党课2次、谈心谈话32人次，班子成员上廉政党课16次、开展谈心谈话56人次，确保主体责任和“一岗双责”逐一落实，形成了横向到边、纵向到底、覆盖完整的工作格局。强化警示教育。通过党纪党规学习、“以案四说”警示教育、集中观看警示教育片等形式，让1330名党员干部受到警醒，增强廉洁自律意识和拒腐防变能力。

深入开展主题教育。围绕理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制等重点，举行读书班集中学习3期，领导班子成员带头践行“四下基层”要求，接访群众143人次，解决问题101个，形成调研报告12篇；实施堡坎排危整治2处，整治饮水管网约8公里，解决270户、1300余人饮水问题。领导班子及成员检视问题41个，制定整改措施99条，目前已完成整改问题23个，制定完善《工程建设项目管理办法》《突发事件应急处置工作方案》《内部审计工作制度》等制度，完成专项整治1个。

不断强化干部队伍建设。新提拔任用科级干部3人，职务职级晋升11人，全市范围内遴选公务员2名、协商选调事业干部1名，向区委组织部推荐优秀年轻干部3名；开展南城街道40岁以下年轻干部“提能力、增本领、展形象、创新绩”系列活动，帮助年轻干部快速成长。全覆盖组织基层党组织书记参加区级培训，优化调整村（社区）干部5名，结合工作实际调整本土人才岗位5名。

扎实开展巡察审计反馈问题整改。区委巡察共反馈党工委3个方面15个问题37种表现、村（社区）问题77个，目前党工委问题已整改完成，村（社区）问题还有3个正在整改中，分别为聚星村党群服务中心建设和积分制兑换、河东村积分制兑换。整改期间，组织处理78人，其中书面检查3人、提醒谈话59人、批评教育4人、约谈11人、党纪处分1人，开展安全隐患排查整治、农村房屋安全隐患排查整治等专项整治2次，建立完善《机关内部管理制度》《内控制度》《内审制度》《临时人员招录、借用工作制度》等相关制度7个。南城街道2022年度财政决算审计共反馈了4个方面16个问题，涉及预决算管理、财政收支及资产管理、工程建设项目监督管理等方面，目前已全部整改完成。

铜心小院”村民民主议事厅

经济发展稳中向好

至2023年底，辖区共有工业企业237家，其中规模以上工业企业共42家，限额以上商贸企业39家、限额以上个体户68家。实现工业总产值61.29亿元，其中规模以上工业企业总产值实现59.67亿元；批发零售业实现销售额23.99亿元，住宿餐饮业实现营业额4.56亿元，社会消费品零售总额28.55亿元；完成固定资产投资总额8.13亿元，其中文化旅游类1.19亿元，新发展市场主体1825家；向高新区提供了招商信息2条，签订招商项目1个。

编辑|朱苗